الإدارة التي تتسم بالمسؤولية

تتمثل مهمتنا في أن نكون شركة ملتزمة ومبتكرة ومسؤولة في العلاقات مع مجموعات أصحاب المصلحة لدينا: العملاء والموردين والبيئة وحقوق الإنسان.

تمثل المسؤولية الاجتماعية بالنسبة لشركة LIC طريقة مختلفة لفهم أهدافنا المستقبلية، حيث لا تسود المعايير الاقتصادية فحسب، ولكننا في نفس الوقت نسعى إلى أن نكون شركة مسؤولة اجتماعياً وأن نضيف قيمة إلى البيئة التي نتفاعل معها.

إننا نريد أن نضع وأن نطور مبادئ تسمح لنا بالاستمرار في النمو في إطار من الاحترام والاهتمام بالبيئة والقيام بعمل نشط في المجال الاجتماعي.

إننا في شركة LIC نعتقد أنه إذا ما التزمنا بهذه المبادئ، فسوف نضمن استدامتنا على المدى الطويل وارضاء مصالح عمالنا وجميع المجموعات التي ترتبط بنا.

يمثل هذا الالتزام وخطط العمل المستمدة منه بداية الطريق نحو تنفيذ نظام المسؤولية الاجتماعية للشركات  (RSC) الخاص بنا.

المجتمع

تبني شركة LIC وتدير البنى التحتية المساهمة في تقدم المجتمع. إننا ملتزمون بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلدان التي نطور نشاطنا فيها، ونولد فرص العمل المحلية، وخلال العامين الماضيين قمنا بزيادة قوتنا العاملة بنسبة 50٪ ومن خلال الامتثال للتشريعات الوطنية لكل دولة وكذلك جميع اللوائح الدولية التي تنطبق علينا.

العاملون

إن المزج بين المواهب والالتزام من قبل المتخصصين لدينا يمثل أحد ركائز الوجود في منظمتنا. إننا مسؤولون بوعي بمسؤوليتنا تجاه المجتمع وتجاه أنفسنا.

إننا نقدم للموظفين والمتعاونين التدريب الكافي والمستمر لضمان التطور المهني والشخصي.

حقوق الإنسان

تدعم شركة LIC إدارة التنوع كضرورة تجارية واجتماعية وقانونية.

إننا نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة وصحية، ولاعتماد المعايير والإجراءات في مجال الصحة المهنية والوقاية من المخاطر المهنية، وتجنب أي نوع من السلوك التمييزي أو الترهيب أو العنف، في أي من مظاهره بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو العقيدة أو الدين أو السن أو الإعاقة أو الانجذاب السياسي أو التوجه الجنسي أو الجنسية أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الوضع الاجتماعي الاقتصادي.

وبالمثل، فإننا نضمن الامتثال لأحكام منظمة العمل الدولية (OIT).