الأشخاص

إننا نحن المهنيين بشركة LIC نوفر القيمة لعملنا من خلال الاسترشاد بقيم التميز والعمل الجماعي والقيادة. إننا بلا شك أحد المزايا التنافسية الرئيسية لشركتنا ونساعد في المساهمة في نمو الأعمال.

تركز استراتيجيتنا الخاصة بالموارد البشرية على الابتكار كخط فكري، والتواصل كقناة فعالة، وإيجاد الدوافع كرافع للتنمية.

فريقنا

لدينا فريق بشري مؤهل بدرجة عالية مكون من أشخاص ذوي الخبرة في قطاع البنية التحتية. إننا من خلال خبرتنا وتكنولوجيتنا الخاصة، نستجيب بطريقة مستدامة لاحتياجات عملائنا.

بالإضافة إلى ذلك فإننا نموذج يتميز بالتنوع، 50 ٪ من قوتنا العاملة تنتمي إلى جنسيات أخرى. وفي هذا السياق فإننا ندير فرق العمل لدينا بالحماس والالتزام والتسامح. هذه الصلاحيات تمنحنا المزيد من المرونة والقدرة التنافسية لمواجهة أي مشروع في بيئات دولية في مجال الهندسة المدنية.

إننا في شركة LIC نؤمن بأن في كل يوم تسنح لنا فرص لنكون أفضل في ما نفعله وأن نكون قادرين على تحسين أنفسنا.

إن التزامنا هو الحفاظ على بيئة تدعم التطوير المهني لموظفينا في بيئة عمل جيدة.

التأهيل والتنمية

إن الاستثمار في التدريب هو جزء من ثقافة شركتنا. إننا نفهم التدريب كأداة استراتيجية لتعزيز وتطوير وتوطيد المواهب.

إننا ننقل معرفتنا من خلال التدريب الداخلي في تلك المواضيع التي نحن متخصصون فيها ونطورها بمستوى عالٍ من الجودة والكفاءة. بالإضافة إلى ذلك فإننا نراهن على المواهب الشابة. إننا نقوم بإدارة تحقيق ممارسات الطلاب الذين يدرسون سنواتهم الأخيرة، من خلال اتفاقات التعاون الموقعة مع مختلف المنظمات والجمعيات، وخاصة مع الجامعات المختلفة.

من هذا المنطلق فإن 100٪ من هذه المجموعة من الناحية العملية، تعمل على تعزيز علاقة العمل الخاصة بها بمجرد انتهاء مرحلة التدريب، وبهذا نثري قوة العمل لدينا بموهبة شابة ودينامية وبالرغبة في التطور في بيئة متعددة الجنسيات.

Professionnels de LIC

profesionales_equipo

يعمل قسم العلاقات الوظيفية لدينا لصالح إجراءات التنسيق ومشاركة الموظفين.

سياسة التوظيف وعملية الاختيار

لقد أجرت شركة LIC في سنة 2018 أكثر من 100 عملية اختيار من خلال إجراء مقابلات مع المرشحين من مختلف المواصفات في مجال الهندسة المدنية.

إننا نوفر فرصاً متكافئة عند اختيار وانتقاء وتدريب وترقية الأشخاص، بدون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الجنسية أو الإعاقة.

نحن نسعى إلى توفيق المواصفات / الوظيفة بناءً على كفاءاتنا المهنية.

إننا نسعى إلى دمج المواهب الملتزمة بثقافة أعمالنا.

إننا في شركة  LIC نؤمن بأن في كل يوم تتوفر لنا فرص لنكون أفضل في ما نقوم به ولأن نكون قادرين على تحسين أنفسنا.

يتمثل التزامنا في الحفاظ على بيئة تدعم التطوير المهني لموظفينا في بيئة عمل جيدة.